Aguascalientes, AGS; Consciente de los desafíos que representa la automatización y la inteligencia artificial en el entorno laboral, la diputada Arlette Muñoz presentó una iniciativa orientada a salvaguardar el talento y el empleo en Aguascalientes, buscando que ningún trabajador quede rezagado ante los cambios que impone la era digital.
Durante su intervención, Muñoz resaltó que actualmente los empleos están en constante transformación debido a la necesidad de adaptación tecnológica. Aunque reconoció que la inteligencia artificial es una herramienta poderosa, advirtió que puede generar desventajas para aquellos sectores que no logren actualizarse con rapidez.
“Es fundamental establecer un compromiso sólido con la sociedad. Necesitamos mecanismos que nos permitan anticiparnos al desplazamiento laboral, como un sistema de alerta temprana y programas permanentes de capacitación y reconversión”, afirmó la legisladora.
La iniciativa propone sentar las bases legales para un modelo de capacitación continua, así como detectar a tiempo los sectores productivos más vulnerables ante la automatización, a fin de prevenir la pérdida masiva de empleos.
Muñoz subrayó que su propuesta se alinea con la visión de la gobernadora Tere Jiménez, quien ha impulsado una estrategia integral para consolidar a Aguascalientes como un estado líder en innovación, pero también incluyente y justo en la transición tecnológica.
“Debemos avanzar hacia el futuro sin dejar a nadie atrás. La tecnología debe ser una aliada del desarrollo humano y no una amenaza para nuestra fuerza laboral”, recalcó.
La diputada concluyó que Aguascalientes está dando pasos firmes hacia una legislación moderna, que proteja el talento local y prepare a la población para los retos del futuro, garantizando así una transición digital con rostro humano.
