La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) instó a que se revise el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida que está dentro del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), ya que según con el organismo empresarial es desigual con las empresas de México.
"Debemos poner sobre la mesa, la revisión del Mecanismo Laboral, tiene que ser parejo, en algún momento aceptamos someternos a esa revisión a la que no se someten las empresas en Estados Unidos y Canadá y tiene que haber más esas condiciones de equidad", señaló José Medina Mora, presidente de la Coparmex.
Sin embargo, resaltó que actualmente México no puede recurrir a la herramienta para denunciar violaciones laborales en Estados Unidos.
En contraste, el Secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños, aseguró que ha existido un buen desempeño de este instrumento.
"Hasta la fecha hemos tenido un buen desarrollo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, no está identificado como una complicación. El mecanismo ha sido clave y sus logros han estado ahí", afirmó después de su participación en la inauguración del Encuentro Coparmex 2024.
De acuerdo con la Secretaria de Economía, a través de esa herramienta, México se compromete a garantizar que sus trabajadores puedan acceder a una negociación colectiva auténtica en empresas que produzcan bienes o presten servicios que sean objeto de comercio entre los países del Acuerdo.
negocios
